T
pre 6 godina
U najvecem broju firmi se napreduje samo ako promenite posao. Pre ce da daju nekom unapredjenje ako je dosao iz druge firme, nego vec postojecem zaposlenom. Uvek poslodavci misle da su tamo negde na drugom mestu bolji radnici, a da njegovi ne valjaju. Poena je da postanete neki sitan sef u firmi gde radite (najtezi korak), a onda promenite posao tvrdeci da je to vase mesto bilo ravno direktorskom. I onda skok po skok, tj. firma po firma i u par koraka mozete da stignete vrlo visoko.
6 Komentari
Sortiraj po: