Karijera / Poslovni saveti 5

Tri pouzdana znaka koji potrvđuju da ste u nemilosti nadređenih

Svi se ponekad osećamo kao da nas naš nadređeni ne podnosi, ali teško je oceniti kada je u pitanu samo naš subjektivni osećaj, a kada je to faktičko stanje. Evo tri jasna znaka da vas šef ne voli.

Izvor:
Foto:Thinkstockphotos

Podvrgnuti se "mikromenadžmentu"

Šta je "mikromenadžment"? To je ono kad vas šef, bukvalno, nadzire dok foto-kopirate dva papira...Ovakvo nadgledanje u obavljanju i najsitnijih zadataka obično znači da vam vaš šef ne veruje. U drugom slučaju, šefovi mogu biti nesigurni u sebe. Ako ste žrtva mikromenadžmenta, prvo se zapitajte zbog čega je šef baš vas izdvojio? Sebi možete pomoći tako što ćete uveriti šefa da držite sve pod kontrolom, ili, još bolje, da on drži stvari pod kontrolom. Nažalost, ako duže vreme ne uspete da u to ubedite šefa, najbolje bi bilo da date otkaz.

Šef vas previše kritikuje

Kritika je deo posla. Kada vas niko ne bi kritikovao, nikada ne biste napredovali u poslu. Dakle, pre nego što se požalite da vas šef previše kritikuje, dobro se preispitajte i proverite da li je to istina. Ako jeste, i ako se šef samo prema vama odnosi previše kritički, odnosno - ako vas otvoreno vređa i potcenjuje, najbolje je da ne ostajete na tom poslu...

Šef vas ignoriše

Ovo je verovatno dodatni dokaz da vas šef naprosto ne voli. Za zaposlene je "fidbek", odnosno povratna informacija o radnom učinku koja potiče od nadređenog, od ključne važnosti za napredovanje u karijeri. Ako vaš šef obraća više pažnje na vaše kolege, a vama ne daje fidbek, možete da pokušate da sami zahtevate pažnju od njega, ali ako vam ni to ne uspeva - žao nam je...

Komentari 5
Čitajte
Pošalji komentar

Poslovni saveti

Otkrivena tajna uspeha najproduktivnijih ljudi

Živimo u doba kad nas tehnologija na sve načine obaveštava da ne smemo nešto da propustimo ni zaboravimo. Različiti alarmi podsećaju nas na sve moguće bitne i manje bitne događaje, pa je povremeno teško biti koncentrisan i produktivan, jer kao da smo svi na putu da obolimo od poremećaja manjka pažnje.

Poslovni saveti petak 13.10. 15:10 Komentara: 0