Mnogima je dogorelo: Sve veći broj zaposlenih u svetu razmišlja o davanju otkaza
Okvirno 40 odsto globalne radne snage razmišlja o napuštanju posla, a 54 odsto njih navelo je da se oseća premoreno ili iscrpljeno.
Utorak, 23.03.2021.
10:40
Ukoliko sve češće razmišljate o tome da napustite posao, niste sami.
Istraživanje koje je sproveo Majkrosoft pokazalo je da 61 odsto poslodavaca trenutno napreduje. Zbog toga, čini se da poslodavci i zaposleni ne idu istim korakom, kao i da čelnici kompanija nisu u kontaktu sa potrebama zaposlenih.
Anketirano je više od 30.000 ljudi u 31 zemlji i analizirano milijardu poruka i statusa o radu putem Majkrosofta 365 i društvene mreže za karijeru - LinkedIn.
Takođe, otkrivene su velike razlike između uprave i radnika. Anketirani poslovni čelnici - od kojih je većina izjavila da "napreduju" - uglavnom su milenijalci ili iz generacije X, informatički radnici koji idu dalje u svojoj karijeri.
U međuvremenu, zaposlenici koji su rekli da "preživljavaju" ili se osećaju iscrpljeno su oni koji su u braku (54%), zaposlene majke (56%), generacija Z (60%), zdravstveni radnici - na prvoj liniji (61%), novi zaposleni koji su angažovani manje od godinu dana (64%) i samci (67%).
Negativni ishodi pandemije su nesrazmerno pali na članove generacije Z koji tek započinju svoj radni vek, kao i na majke koje rade, od kojih su mnoge napustile radno mesto zbog pritiska, pokušavanja zadržavanja posla i tereta brige o deci tokom rada na daljinu.
Balansiranje između samoprocenjene visoke produktivnosti i digitalne iscrpljenosti proizilazi iz porasta virtuelnih sastanaka, razgovora tokom radnog vremena i nakon radnog vremena i većom razmenom imejlova, piše Al Džazira.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 6
Pogledaj komentare