Javni sektor (ni)je bolji

Dokle god "zaposleni u javnom sektoru ... po pravilu pripadaju obrazovanijem i stručnijem delu radno sposobnog stanovništva" vaše društvo i privreda ostaće nažalost u grupi nerazvijenih zemalja. Najambiciozniji ljudi u razvijenim zemljama bave se privatnim poslovima zato sto su tu plate uglavnom mnogo veće, a relativno veća nesigurnost zaposlenja je ublažena činjenicom da u tim zemljama ni državni ili lokalni funkcioneri nemaju garancije da zadrže posao celog života (ja ne mislim samo na SAD i Englesku nego i na nove reforme u Skandinaviji gde se nalaze modeli modernog socijalizma).

Javni sektor je uvek prolazio bolje, nevezano za period koji se posmatra, I za vreme Tita, i za vreme Miloševića i sada. Jednostavno, za njih uvek ima.

Zavrsen fakultet, odlican CV, jezici + kompjuteri...i sve to placeno 12.350,00 din. U jednom ministarstvu. To je bolja plata???
Pa kako da ne odem???

Reforma javnog sektora jos nije ni pocela jer partijske oligarhije sprecavaju svaku promenu.U tome imaju precutnu podrsku zaposlenih koji stalno kukaju da su im plate male u odnosu na "strucnost" a kada im se kaze da predju u privani sektor onda nastaje tisina.
Kada bi javni sektor bio reformisan, gde bi se udenuli politicari, u koje upravne odbore i tenderske komisije? Prema tome, pricati o malim platama u javnom sektoru je besmislelno, one su jos uvek mnogo vece nego u privatnom, posebno kada se dodaju ostale privilegije (niska produktivnost, korupcija, sigurnost radnog mesta). Koliko je sistem perverzan najbolje pokazuju uslovi kreditiranja stanova za sluzbenike iz NIP-a po kamati od 0,5% dok svi mi ostali treba da placamo kamatu na stambeni kredit od 5 ili 6%. Prema tome, javni sekotr u Srbiji je osnovna prepreka tranziciji jer, ovakav kakav je, predstavlja masnu gusku za politicare a i za zaposlene po logici "niko ne moze tako malo da me plati koliko ja mogu malo da radim".

Pa, kako da odes kad ti platu povecavaju.Doduse za 2%, sto se meri stodinarkama,ali...Otkrivam da rukovodioci pojma nemaju, a visoke plate primaju i jos im je sve, ama bas sve placeno.Cudi me da uopste odlaze kuci.Na poslu imaju image, odela, cipeliske, super kola i vozaca.Kako da ne pozelis da budes ministar ili bar direktor u nekom organu.To je cool.

Neostvareno ocekivanje,jos od dolaska dr Zorana Djindjica,jeste,da ce on poduzeti nophodne korake da se cim pre restaurira tzv.srednji drustveni sloj,paralelno sa narastanjem bogatuna i kapitalista, a bez cega,nema napretka u drustvu,jer su oni,najobrazovaniji,najobavesteniji i nastrucniji da svoja znanja i umeca stave u funkciju drustvenog napretka i preporoda. Medjutim,prema intelektualnoj eliti,jos uvek postoji otkon i predrasude iz proslih vreemena. Nepotrebnim omalkovazavanjem,ignorisanjem i potcenjivanjem,prvenstveno semcini steta vlastitim - klase na vlasti i opste-drustvenim interesima.

Bunite se sto ljudi u drzavnoj sluzbi nisu otpustani a kada dodjete npr u bolnicu onda se zalite na redove ili idete kod privatnika jer su najbolji tamo. Najveci broj viska zaposlenih nije u drzavnim sluzbama vec u opstinskim i gradskim sluzbama.

Dokle god "zaposleni u javnom sektoru ... po pravilu pripadaju obrazovanijem i stručnijem delu radno sposobnog stanovništva" vaše društvo i privreda ostaće nažalost u grupi nerazvijenih zemalja. Najambiciozniji ljudi u razvijenim zemljama bave se privatnim poslovima zato sto su tu plate uglavnom mnogo veće, a relativno veća nesigurnost zaposlenja je ublažena činjenicom da u tim zemljama ni državni ili lokalni funkcioneri nemaju garancije da zadrže posao celog života (ja ne mislim samo na SAD i Englesku nego i na nove reforme u Skandinaviji gde se nalaze modeli modernog socijalizma).

Javni sektor je uvek prolazio bolje, nevezano za period koji se posmatra, I za vreme Tita, i za vreme Miloševića i sada. Jednostavno, za njih uvek ima.

Zavrsen fakultet, odlican CV, jezici + kompjuteri...i sve to placeno 12.350,00 din. U jednom ministarstvu. To je bolja plata???
Pa kako da ne odem???

Reforma javnog sektora jos nije ni pocela jer partijske oligarhije sprecavaju svaku promenu.U tome imaju precutnu podrsku zaposlenih koji stalno kukaju da su im plate male u odnosu na "strucnost" a kada im se kaze da predju u privani sektor onda nastaje tisina.
Kada bi javni sektor bio reformisan, gde bi se udenuli politicari, u koje upravne odbore i tenderske komisije? Prema tome, pricati o malim platama u javnom sektoru je besmislelno, one su jos uvek mnogo vece nego u privatnom, posebno kada se dodaju ostale privilegije (niska produktivnost, korupcija, sigurnost radnog mesta). Koliko je sistem perverzan najbolje pokazuju uslovi kreditiranja stanova za sluzbenike iz NIP-a po kamati od 0,5% dok svi mi ostali treba da placamo kamatu na stambeni kredit od 5 ili 6%. Prema tome, javni sekotr u Srbiji je osnovna prepreka tranziciji jer, ovakav kakav je, predstavlja masnu gusku za politicare a i za zaposlene po logici "niko ne moze tako malo da me plati koliko ja mogu malo da radim".

Pa, kako da odes kad ti platu povecavaju.Doduse za 2%, sto se meri stodinarkama,ali...Otkrivam da rukovodioci pojma nemaju, a visoke plate primaju i jos im je sve, ama bas sve placeno.Cudi me da uopste odlaze kuci.Na poslu imaju image, odela, cipeliske, super kola i vozaca.Kako da ne pozelis da budes ministar ili bar direktor u nekom organu.To je cool.

Neostvareno ocekivanje,jos od dolaska dr Zorana Djindjica,jeste,da ce on poduzeti nophodne korake da se cim pre restaurira tzv.srednji drustveni sloj,paralelno sa narastanjem bogatuna i kapitalista, a bez cega,nema napretka u drustvu,jer su oni,najobrazovaniji,najobavesteniji i nastrucniji da svoja znanja i umeca stave u funkciju drustvenog napretka i preporoda. Medjutim,prema intelektualnoj eliti,jos uvek postoji otkon i predrasude iz proslih vreemena. Nepotrebnim omalkovazavanjem,ignorisanjem i potcenjivanjem,prvenstveno semcini steta vlastitim - klase na vlasti i opste-drustvenim interesima.

Bunite se sto ljudi u drzavnoj sluzbi nisu otpustani a kada dodjete npr u bolnicu onda se zalite na redove ili idete kod privatnika jer su najbolji tamo. Najveci broj viska zaposlenih nije u drzavnim sluzbama vec u opstinskim i gradskim sluzbama.