Razgovor je samo puka formalnost gdje je već neko primljen, a on vjerovatno i nije ni došao na razgovor. Recite mi da li znate kako je neko primljen na osnovu isključivo dobrih utisaka na razgovoru? Nema takvoga!
Kod nas je velika greška ostaviti razgovore o plati za kasnije, jer onda postoji mogućnost da je nećete ni dobiti, ili da će biti mizerna. Ne vidim šta je tu problem oko razgovora o plati, a uvijek iskreno kažem šta očekujem, nakon što pokazem sta i koliko sam u stanju da uradim. Bezveze je da glumim kako je novac nešto manje važno kada imam kredit, stan i sve druge obaveze koje moram platiti, plus moji lični ciljevi. Ne treba biti bezobrazan, i ne treba se precijeniti ali trebate paziti da vas ne prevare, a to naši poslodavci posebno vole.
Postoje samo 3 fundamentalna pitanja, sva ostalo potpitanja se vrte oko njih:
1. Da li mozes/umes/znas da odradis posao
2. Da li volis/ces zavoleti posao koji ces raditi
3. Da li mi kao poslodavac/postojeci tim mozemo da tolerisemo/podnesemo da radimo s tobom
Sve ostalo je manje bitno. Dajte prave odgovore i dobicete posao
"Iskusan HR menadzer"... zabavljao sam se sa jednom. Boze kakav je to umisljeni egoista bio..
A neverovatno mi je kako se od proste stvari kao sto je zaposljenje i razgovor sa covekom pravi nauka
Vrlo korektan tekst, koristan za mlade, mi koji smo prošli desetak intervjua već znamo ove cake. Molim komentatore da ne spamuju kuknjavom i proklinjanjem Srbije, naravno da je ovo za one koji rade sa strancima.
"Iskusan HR menadzer"... zabavljao sam se sa jednom. Boze kakav je to umisljeni egoista bio..
A neverovatno mi je kako se od proste stvari kao sto je zaposljenje i razgovor sa covekom pravi nauka
Kod nas je velika greška ostaviti razgovore o plati za kasnije, jer onda postoji mogućnost da je nećete ni dobiti, ili da će biti mizerna. Ne vidim šta je tu problem oko razgovora o plati, a uvijek iskreno kažem šta očekujem, nakon što pokazem sta i koliko sam u stanju da uradim. Bezveze je da glumim kako je novac nešto manje važno kada imam kredit, stan i sve druge obaveze koje moram platiti, plus moji lični ciljevi. Ne treba biti bezobrazan, i ne treba se precijeniti ali trebate paziti da vas ne prevare, a to naši poslodavci posebno vole.
Postoje samo 3 fundamentalna pitanja, sva ostalo potpitanja se vrte oko njih:
1. Da li mozes/umes/znas da odradis posao
2. Da li volis/ces zavoleti posao koji ces raditi
3. Da li mi kao poslodavac/postojeci tim mozemo da tolerisemo/podnesemo da radimo s tobom
Sve ostalo je manje bitno. Dajte prave odgovore i dobicete posao
Vrlo korektan tekst, koristan za mlade, mi koji smo prošli desetak intervjua već znamo ove cake. Molim komentatore da ne spamuju kuknjavom i proklinjanjem Srbije, naravno da je ovo za one koji rade sa strancima.
Razgovor je samo puka formalnost gdje je već neko primljen, a on vjerovatno i nije ni došao na razgovor. Recite mi da li znate kako je neko primljen na osnovu isključivo dobrih utisaka na razgovoru? Nema takvoga!
Vrlo korektan tekst, koristan za mlade, mi koji smo prošli desetak intervjua već znamo ove cake. Molim komentatore da ne spamuju kuknjavom i proklinjanjem Srbije, naravno da je ovo za one koji rade sa strancima.
Razgovor je samo puka formalnost gdje je već neko primljen, a on vjerovatno i nije ni došao na razgovor. Recite mi da li znate kako je neko primljen na osnovu isključivo dobrih utisaka na razgovoru? Nema takvoga!
"Iskusan HR menadzer"... zabavljao sam se sa jednom. Boze kakav je to umisljeni egoista bio..
A neverovatno mi je kako se od proste stvari kao sto je zaposljenje i razgovor sa covekom pravi nauka
Postoje samo 3 fundamentalna pitanja, sva ostalo potpitanja se vrte oko njih:
1. Da li mozes/umes/znas da odradis posao
2. Da li volis/ces zavoleti posao koji ces raditi
3. Da li mi kao poslodavac/postojeci tim mozemo da tolerisemo/podnesemo da radimo s tobom
Sve ostalo je manje bitno. Dajte prave odgovore i dobicete posao
Kod nas je velika greška ostaviti razgovore o plati za kasnije, jer onda postoji mogućnost da je nećete ni dobiti, ili da će biti mizerna. Ne vidim šta je tu problem oko razgovora o plati, a uvijek iskreno kažem šta očekujem, nakon što pokazem sta i koliko sam u stanju da uradim. Bezveze je da glumim kako je novac nešto manje važno kada imam kredit, stan i sve druge obaveze koje moram platiti, plus moji lični ciljevi. Ne treba biti bezobrazan, i ne treba se precijeniti ali trebate paziti da vas ne prevare, a to naši poslodavci posebno vole.
IMAGE SOURCE
7 Komentari
Sortiraj po: