Naučnici otkrili psihološki trik da budete bolji pregovarač

kod nas ovo ne pali, u 90% slučajeva, samo veza i ništa više..

I onda dobije posao na foru 'sazaljenja' pa gazda ne da platu. Vama je servirao pricu kako se sazalio na 'jadne' ljude,, izvukao lovu, iskoristio ljude u problemu... I SVI ......, pare su opasan biznis!

Preduzetnik sam tek par meseci. Uverio sam se da su se ljudi i u poslovnom okruzenju promenili na gore. Zadivljuje njihov stepen negacije, odbijaju razgovor, "ne" im je svaka druga rec. Vlasnik STR a nece ni da cuje sta nudis, Ludilo...

Izlagati svoje životne ili emotivne probleme je loša ideja ukoliko naiđeta na psihopatu (na žalost statistika govori da su među poslodavcima zastupljeni u zančajnom procentu). Ukoliko i dobijete posao, samo ćete postati laka meta za izrabljivanje.

Meni se cini da ovde najbolje prolaze oni koji spletkare i koji umeju da kolege prikazu u sto losijem svetlu. Efikasnost, produktivnost, znanje, motivacija - to se i gleda i ne gleda: mozete da dobijete posao ali ne i dobar ugovor. Ako ste spremni da budete "taster", da ometate druge i sl., onda mozete da mnogo bolje prodjete. Sada je jos moderno da se bude sadista, da maltretirate druge, narocito one koji nemaju "ledja", stranacka ili familijarna. Ako to ne radite, velika je mogucnost da ce vas maltretirati.
Ja sam jednom odbila ponudu sefa da cinkarim kolege, bila sam produktivna itd., ali nisam dobila dobar ugovor i bilo je tako godinama, bez pomaka, dok su drugi bolje prolazili. Na drugom poslu sam na najfiniji moguci nacin odbila da ucestvem u neetickoj praksi (iz profesionalnih razloga, i znajuci da ce to kad tad da okrenu protiv mene), bila sam produktivnija od kolega, stitila druge od mobinga, ali su izbacili sa posla kada mi je istekao ugovor.
Na oba mesta su odlicno prolazili neradici i mutivode. Oba posla su elitna u mojoj struci.
Isto tako, naucila sam da krijem svoj emotivni zivot i svoje "slabe tacke", jer su shefovi na oba posla umeli to da okrenu protiv zaposlenih. Na empatiju od strane drugih nisam naisla, osim kod onih koji su hijerarhijski nizi bili od mene. Svi su me cenili kao osobu i smatrali da odlicno radim - suprotno misljenje nisam cula, ni uzivo, niti se o meni tako pricalo "iza ledja".
Verujem da nije svuda ovako, ali ovo je moje iskustvo.

kod nas ovo ne pali, u 90% slučajeva, samo veza i ništa više..

Preduzetnik sam tek par meseci. Uverio sam se da su se ljudi i u poslovnom okruzenju promenili na gore. Zadivljuje njihov stepen negacije, odbijaju razgovor, "ne" im je svaka druga rec. Vlasnik STR a nece ni da cuje sta nudis, Ludilo...

I onda dobije posao na foru 'sazaljenja' pa gazda ne da platu. Vama je servirao pricu kako se sazalio na 'jadne' ljude,, izvukao lovu, iskoristio ljude u problemu... I SVI ......, pare su opasan biznis!

Izlagati svoje životne ili emotivne probleme je loša ideja ukoliko naiđeta na psihopatu (na žalost statistika govori da su među poslodavcima zastupljeni u zančajnom procentu). Ukoliko i dobijete posao, samo ćete postati laka meta za izrabljivanje.

Meni se cini da ovde najbolje prolaze oni koji spletkare i koji umeju da kolege prikazu u sto losijem svetlu. Efikasnost, produktivnost, znanje, motivacija - to se i gleda i ne gleda: mozete da dobijete posao ali ne i dobar ugovor. Ako ste spremni da budete "taster", da ometate druge i sl., onda mozete da mnogo bolje prodjete. Sada je jos moderno da se bude sadista, da maltretirate druge, narocito one koji nemaju "ledja", stranacka ili familijarna. Ako to ne radite, velika je mogucnost da ce vas maltretirati.
Ja sam jednom odbila ponudu sefa da cinkarim kolege, bila sam produktivna itd., ali nisam dobila dobar ugovor i bilo je tako godinama, bez pomaka, dok su drugi bolje prolazili. Na drugom poslu sam na najfiniji moguci nacin odbila da ucestvem u neetickoj praksi (iz profesionalnih razloga, i znajuci da ce to kad tad da okrenu protiv mene), bila sam produktivnija od kolega, stitila druge od mobinga, ali su izbacili sa posla kada mi je istekao ugovor.
Na oba mesta su odlicno prolazili neradici i mutivode. Oba posla su elitna u mojoj struci.
Isto tako, naucila sam da krijem svoj emotivni zivot i svoje "slabe tacke", jer su shefovi na oba posla umeli to da okrenu protiv zaposlenih. Na empatiju od strane drugih nisam naisla, osim kod onih koji su hijerarhijski nizi bili od mene. Svi su me cenili kao osobu i smatrali da odlicno radim - suprotno misljenje nisam cula, ni uzivo, niti se o meni tako pricalo "iza ledja".
Verujem da nije svuda ovako, ali ovo je moje iskustvo.