Evo čime ćete najviše iznervirati kolege

moja "draga" koleginica je znala da se udajem 30og sept. i uzela odmor od 20og do 30og, a ja morala da radim pune smene i 29og. Na kraju dosla sva nasmejana na moju svadbu a ja umorna kao konj.

Evo čime ćete najviše iznervirati kolege


Stavite im so u kafu, izduvajte im gume na kolima, izmislite neki trac o njima...

Kad imas super koleginice i kolege to se nece desiti! Mi smo se uvek dogovarale lepo i unapred. koleginice bez dece nikad nisu pravile problem,njima je uvek bilo svejedno. Rade i nas deo posla pa kad one odu onda mi njih lepo menjamo. Pogotovo sto sam ja znala uvek u januaru da zavrsim sve i da rezervisem. Gde su normalni odnosi sve se moze. :-)

Evo mog primera: radimo nas dve u istom sektoru i kada jedna ode na odmor, druga radi za obe. Ja sam uvek znala i po 2 meseca unapred kad ću na odmor, a ona je uvek govorila, "ne neću ići, ko zna kad ću", ali kad se ja vratim dočeka me "iznenađenje, idem od sutra na odmor". I tako me zezne, jer posle njenog dolaska, ja se osećam kao da nisam ni bila na odmoru. To se više puta dešavalo i kada sam joj skrenula pažnju izbila je svađa.

Sam svoj gazda, najbolja stvar!

Što se odmora tiče, ispade da oni koji planiraju na vreme maltretiraju one koji do poslednjeg trenutka "razmišljaju"...

Kod nas lepo, sve se dogovaramo, ali zna se ko već u januaru ima neku ideju o terminu, a ko to neće znati ni u julu. I šta sad, kad vidi da ja idem tada, i treba da se ljuti, naravno. Ali na sebe.

Najvise se iznerviraju kad saznaju da imaju manju platu od mene...

@ Jelena
Imao neko dece ili ne , ima pravo na svoj GO. I zasto bi osobama bez dece bilo ''svejedno''. Kada je potrebno raditi prekvremeno, one su uvek raspolozive, kada je potrebno nagraditi rad - njima ne treba , dovoljno im je to sto imaju. Firma nije socijalna ustanova, rad se placa prema rezultatima i doprinosu a ne prema cinjenici da nekome treba ili zeli da ima vise sredstava za zivot, a da ih objektivno nije zaradio.
Poslodavca ne treba da zanima privatni zivot zaposlenih. Da li ima ili ne, vec da li je zaradio da ga plati ili ne.
Isto vazi i za koriscenje GO.

"jedno dete"
Naravno da si u pravu. Kod mene u firmi je tako jer moje koleginice tako razmisljaju. Mi se super slazemo i stizemo sve da uradimo. Uvek pokrivamo jedna drugu bez obzira da li imamo decu ili ne ili bio obican dan ili GO. I uvek nastupamo zajedno-nikad nisam samo ja zasluzila nesto ili samo jedna od njih vec radimo kao tim i trudimo se tako ostane. A to sto ja imam decu ne znaci da ne ostajem duze i preuzimam nekad i njihov deo posla jer i one imaju obaveza. Nece mene ubiti sat vremena duzi boravak na poslu. I ja kad ne dodjem na posao zbog dece ili sebe znam da mogu da se oslonim na njih. Tako je to kod mene. Zelim svima tako!

Evo mog primera: radimo nas dve u istom sektoru i kada jedna ode na odmor, druga radi za obe. Ja sam uvek znala i po 2 meseca unapred kad ću na odmor, a ona je uvek govorila, "ne neću ići, ko zna kad ću", ali kad se ja vratim dočeka me "iznenađenje, idem od sutra na odmor". I tako me zezne, jer posle njenog dolaska, ja se osećam kao da nisam ni bila na odmoru. To se više puta dešavalo i kada sam joj skrenula pažnju izbila je svađa.

Najvise se iznerviraju kad saznaju da imaju manju platu od mene...

Sam svoj gazda, najbolja stvar!

Evo čime ćete najviše iznervirati kolege


Stavite im so u kafu, izduvajte im gume na kolima, izmislite neki trac o njima...

Kad imas super koleginice i kolege to se nece desiti! Mi smo se uvek dogovarale lepo i unapred. koleginice bez dece nikad nisu pravile problem,njima je uvek bilo svejedno. Rade i nas deo posla pa kad one odu onda mi njih lepo menjamo. Pogotovo sto sam ja znala uvek u januaru da zavrsim sve i da rezervisem. Gde su normalni odnosi sve se moze. :-)

moja "draga" koleginica je znala da se udajem 30og sept. i uzela odmor od 20og do 30og, a ja morala da radim pune smene i 29og. Na kraju dosla sva nasmejana na moju svadbu a ja umorna kao konj.

Što se odmora tiče, ispade da oni koji planiraju na vreme maltretiraju one koji do poslednjeg trenutka "razmišljaju"...

Kod nas lepo, sve se dogovaramo, ali zna se ko već u januaru ima neku ideju o terminu, a ko to neće znati ni u julu. I šta sad, kad vidi da ja idem tada, i treba da se ljuti, naravno. Ali na sebe.

@ Jelena
Imao neko dece ili ne , ima pravo na svoj GO. I zasto bi osobama bez dece bilo ''svejedno''. Kada je potrebno raditi prekvremeno, one su uvek raspolozive, kada je potrebno nagraditi rad - njima ne treba , dovoljno im je to sto imaju. Firma nije socijalna ustanova, rad se placa prema rezultatima i doprinosu a ne prema cinjenici da nekome treba ili zeli da ima vise sredstava za zivot, a da ih objektivno nije zaradio.
Poslodavca ne treba da zanima privatni zivot zaposlenih. Da li ima ili ne, vec da li je zaradio da ga plati ili ne.
Isto vazi i za koriscenje GO.

"jedno dete"
Naravno da si u pravu. Kod mene u firmi je tako jer moje koleginice tako razmisljaju. Mi se super slazemo i stizemo sve da uradimo. Uvek pokrivamo jedna drugu bez obzira da li imamo decu ili ne ili bio obican dan ili GO. I uvek nastupamo zajedno-nikad nisam samo ja zasluzila nesto ili samo jedna od njih vec radimo kao tim i trudimo se tako ostane. A to sto ja imam decu ne znaci da ne ostajem duze i preuzimam nekad i njihov deo posla jer i one imaju obaveza. Nece mene ubiti sat vremena duzi boravak na poslu. I ja kad ne dodjem na posao zbog dece ili sebe znam da mogu da se oslonim na njih. Tako je to kod mene. Zelim svima tako!