Šta podrazumeva pravilo "80-20" u ljubavnim vezama i zašto tako dobro funkcioniše

Utorak, 04.10.2022.

13:44

Izvor: B92

Šta podrazumeva pravilo "80-20" u ljubavnim vezama i zašto tako dobro funkcioniše IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

12 Komentari

Sortiraj po:

Boki

pre 1 godinu

To je japansko pravilo 80-20 koje kaže da ako neki odnos (ljubavni, poslovni, prijateljski) zadovoljava bar 80 procenata vaših zahteva i očekivanja, ne treba da ga menjate. Originalno, ovo pravilo se odnosi na biznis/menadžment i podrazumeva da sa dvadeset posto truda postižemo osamdeset posto rezultata, a da bi postigli više od osamdeset posto rezultata moramo da uložimo disproporcionalno više. A u makroekonomiji ovo pravilo se odnosi na to da dvadeset posto ljudi kontroliše osamdeset posto bogatstva.
(Zambezi, 04. oktobar 2022 23:58)

Nije japansko pravilo vec Paretovo pravilo ili Paretov princip. Ostalo sve sto si naveo je tacno i moze da se primeni na maltene sve. Na vecini poslova 20% je ono vazno zbog cega si zapravo tu gde si, a 80% moze da radi svako.

Zambezi

pre 1 godinu

To je japansko pravilo 80-20 koje kaže da ako neki odnos (ljubavni, poslovni, prijateljski) zadovoljava bar 80 procenata vaših zahteva i očekivanja, ne treba da ga menjate. Originalno, ovo pravilo se odnosi na biznis/menadžment i podrazumeva da sa dvadeset posto truda postižemo osamdeset posto rezultata, a da bi postigli više od osamdeset posto rezultata moramo da uložimo disproporcionalno više. A u makroekonomiji ovo pravilo se odnosi na to da dvadeset posto ljudi kontroliše osamdeset posto bogatstva.

Zambezi

pre 1 godinu

To je japansko pravilo 80-20 koje kaže da ako neki odnos (ljubavni, poslovni, prijateljski) zadovoljava bar 80 procenata vaših zahteva i očekivanja, ne treba da ga menjate. Originalno, ovo pravilo se odnosi na biznis/menadžment i podrazumeva da sa dvadeset posto truda postižemo osamdeset posto rezultata, a da bi postigli više od osamdeset posto rezultata moramo da uložimo disproporcionalno više. A u makroekonomiji ovo pravilo se odnosi na to da dvadeset posto ljudi kontroliše osamdeset posto bogatstva.

Boki

pre 1 godinu

To je japansko pravilo 80-20 koje kaže da ako neki odnos (ljubavni, poslovni, prijateljski) zadovoljava bar 80 procenata vaših zahteva i očekivanja, ne treba da ga menjate. Originalno, ovo pravilo se odnosi na biznis/menadžment i podrazumeva da sa dvadeset posto truda postižemo osamdeset posto rezultata, a da bi postigli više od osamdeset posto rezultata moramo da uložimo disproporcionalno više. A u makroekonomiji ovo pravilo se odnosi na to da dvadeset posto ljudi kontroliše osamdeset posto bogatstva.
(Zambezi, 04. oktobar 2022 23:58)

Nije japansko pravilo vec Paretovo pravilo ili Paretov princip. Ostalo sve sto si naveo je tacno i moze da se primeni na maltene sve. Na vecini poslova 20% je ono vazno zbog cega si zapravo tu gde si, a 80% moze da radi svako.

Zambezi

pre 1 godinu

To je japansko pravilo 80-20 koje kaže da ako neki odnos (ljubavni, poslovni, prijateljski) zadovoljava bar 80 procenata vaših zahteva i očekivanja, ne treba da ga menjate. Originalno, ovo pravilo se odnosi na biznis/menadžment i podrazumeva da sa dvadeset posto truda postižemo osamdeset posto rezultata, a da bi postigli više od osamdeset posto rezultata moramo da uložimo disproporcionalno više. A u makroekonomiji ovo pravilo se odnosi na to da dvadeset posto ljudi kontroliše osamdeset posto bogatstva.

Boki

pre 1 godinu

To je japansko pravilo 80-20 koje kaže da ako neki odnos (ljubavni, poslovni, prijateljski) zadovoljava bar 80 procenata vaših zahteva i očekivanja, ne treba da ga menjate. Originalno, ovo pravilo se odnosi na biznis/menadžment i podrazumeva da sa dvadeset posto truda postižemo osamdeset posto rezultata, a da bi postigli više od osamdeset posto rezultata moramo da uložimo disproporcionalno više. A u makroekonomiji ovo pravilo se odnosi na to da dvadeset posto ljudi kontroliše osamdeset posto bogatstva.
(Zambezi, 04. oktobar 2022 23:58)

Nije japansko pravilo vec Paretovo pravilo ili Paretov princip. Ostalo sve sto si naveo je tacno i moze da se primeni na maltene sve. Na vecini poslova 20% je ono vazno zbog cega si zapravo tu gde si, a 80% moze da radi svako.