Kako da oduševite potencijalnog poslodavca?

Kako da odusevite potencijalnog poslodavca? 1. Sta biste promenili na svom starom poslu Moramo biti realni, ne biste trazili drugi posao, da vam sadasnji iz nekog razloga ne odgovara. Kako odgovoriti na ovo pitanje? Odgovorite iskreno, ali i pomalo diplomatski. Umesto da se zalite na lose rukovodstvo, uhvatite se necega sto mozete racionalno da objasnite, a nece zabrinjavati vaseg novog poslodavca, kao na primer zastarele tehnologije ili nedostatak mogucnosti napredovanja u karijeri. Samo pritom budite sigurni da ste im dali do znanja zasto je to bio problem za vas i kako ste nastojali da ga prevazidjete, tako da bi oni videli i vasu proaktivnu stranu, iako na kraju problem niste uspeli da resite. 2. Recite nam nesto o sebi Ovo je jedno od najtezih pitanja s kojima cete se suociti u intervjuu na vrucoj stolici. Kako da znate sta oni zele da cuju o vama ? Treba da se spasite od nasumicnog brbljanja oko znacajnih dogadjaja u vasem zivotu, trazeći ih da vam pojasne svoje pitanje. Mozda će pomalo delovati kao da im se suprotstavljate, ali je u redu pitati ih koji ih tacno segmenti vaseg zivota, licnosti ili navika zanimaju. To će vas razgovor pogurati u pravom smeru i osigurati vam dodatne pluseve . 3. Koja je vasa slabost To je verovatno najstrasnije pitanje koje moze da vas snadje. Svakako svom budućem sefu ne mozete reći da previse vremena gubite na Fejsbuku , da stalno visite na cetu sa svojim kolegama , zato pazite da vam ne izleti nesto sto će vas diskreditovati . Nesposobnost u prepoznavanju slabosti pokazuje nizak nivo samosvesti . Pokazite svoje slabosti i kazite sta ste uradili na tom planu, sto će pokazati da stalno ucite. Recite da ste pomalo uplaseni od javnih nastupa i objasnite im kako biste se predstavili klijentima i zadobili njihovo poverenje, a samim time i sklopili posao . 4. Sta je najveca greska koju ste uradili na poslu i kako ste to ispravili Kljucno je pripremiti nekoliko primera unapred u slucaju da vas zadesi takvo pitanje, tako da ne sedite u tisini pod pritiskom. Vazno je izabrati gresku koju ste uspeli da popravite, koju mozete objasniti zasto ste ju ucinili i objasniti postupke kojima ste gresku ispravili. Zapamtite, oni ne zele da sede tamo i umiru od smeha kad vi odete , nego zele da vide kako ste se uspeli da sprecite katastrofu . 5. Sta bi vasa bliska osoba rekla o vama Moglo bi se uciniti cudnim sto vas budući poslodavac zeli da zna za neprijatnosti iz vaseg zivota, ali to je pitanje zapravo osmisljeno kako biste otkrili nesto ne tako dobro o sebi . Odgovorite nesto izmedju redova, na primer da volite da se takmicite, a to moze nervirati neke ljude, ali da verujete u posao u kojem je zdrava konkurencija potrebna za napredak i uspeh. Izaberite nesto, recite da ste perfekcionista, to nije negativna osobina, a opet je dovoljno uverljiv odgovor . 6. Koje su vase najvece prednosti Navesti svoje pozitivne karakteristike trebalo bi da bude jednostavno , zar ne ? Medjutim, tesko je znati s cime zapoceti . Opste je pravilo da krenete sa kvalitetima koji su nuzni za radno mesto koje zelite. Nemojte koristiti sve pozitivne atribute koji vas opisuju, jer ćete izgledati umisljeno. 7. Imate li pitanja za nas To je samo retoricko pitanje i nacin zavrsetka intervjua , ili ipak ne ? Uvek treba da imate barem jedno pitanje za svoje buduće poslodavce. Neće vas zaposliti samo zato sto nemate nikakvih pitanja i sto ste procenili da su oni dobar izbor za vas. Ipak, na razgovoru ne postavljajte pitanja o visini plate, godisnjem odmoru, i kad ćete imati slobodne dane. Sacekajte da vas odaberu, a zatim pocnite detaljnije pregovore. Izvor: cosmopolitan.hr Foto: Ambro/FreeDigitalPhotos.net cosmopolitan.hr Intervju za posao mnogim zenama je na listi najneprijatnijih trenutaka u zivotu, odmah ispod pregleda kod ginekologa. Pokusavate da sto bolje odgovorite na postavljena pitanja kako bi zadivili poslodavca, a vase srce samo sto ne iskoci iz grudi, dlanovi vam se znoje, zacrvenili ste se. Nazalost, morate da se suocite s razgovorom za posao, ako zelite da zaradite za zivot i napredujete u karijeri. Evo kako cete odgovoriti na najteza pitanja i dobiti svoj posao iz snova. Kako odgovoriti na sedam najtezih pitanja na razgovoru za posao...

1. Šta biste promenili na svom starom poslu

Moramo biti realni, ne biste tražili drugi posao, da vam sadašnji iz nekog razloga ne odgovara. Kako odgovoriti na ovo pitanje? Odgovorite iskreno, ali i pomalo diplomatski. Umesto da se žalite na loše rukovodstvo, uhvatite se nečega što možete racionalno da objasnite, a neće zabrinjavati vašeg novog poslodavca, kao na primer zastarele tehnologije ili nedostatak mogućnosti napredovanja u karijeri. Samo pritom budite sigurni da ste im dali do znanja zašto je to bio problem za vas i kako ste nastojali da ga prevaziđete, tako da bi oni videli i vašu proaktivnu stranu, iako na kraju problem niste uspeli da rešite.

2. Recite nam nešto o sebi

Ovo je jedno od najtežih pitanja s kojima ćete se suočiti u intervjuu na vrućoj stolici. Kako da znate šta oni žele da čuju o vama ? Treba da se spasite od nasumičnog brbljanja oko značajnih događaja u vašem životu, tražeći ih da vam pojasne svoje pitanje. Možda će pomalo delovati kao da im se suprotstavljate, ali je u redu pitati ih koji ih tačno segmenti vašeg života, ličnosti ili navika zanimaju. To će vaš razgovor pogurati u pravom smeru i osigurati vam dodatne pluseve .

3. Koja je vaša slabost

To je verovatno najstrašnije pitanje koje može da vas snađe. Svakako svom budućem šefu ne možete reći da previše vremena gubite na Fejsbuku , da stalno visite na četu sa svojim kolegama , zato pazite da vam ne izleti nešto što će vas diskreditovati . Nesposobnost u prepoznavanju slabosti pokazuje nizak nivo samosvesti . Pokažite svoje slabosti i kažite šta ste uradili na tom planu, što će pokazati da stalno učite. Recite da ste pomalo uplašeni od javnih nastupa i objasnite im kako biste se predstavili klijentima i zadobili njihovo poverenje, a samim time i sklopili posao .

4. Šta je najveća greška koju ste uradili na poslu i kako ste to ispravili

Ključno je pripremiti nekoliko primera unapred u slučaju da vas zadesi takvo pitanje, tako da ne sedite u tišini pod pritiskom. Važno je izabrati grešku koju ste uspeli da popravite, koju možete objasniti zašto ste ju učinili i objasniti postupke kojima ste grešku ispravili. Zapamtite, oni ne žele da sede tamo i umiru od smeha kad vi odete , nego žele da vide kako ste se uspeli da sprečite katastrofu .

5. Šta bi vaša bliska osoba rekla o vama

Moglo bi se učiniti čudnim što vaš budući poslodavac želi da zna za neprijatnosti iz vašeg života, ali to je pitanje zapravo osmišljeno kako biste otkrili nešto ne tako dobro o sebi .

Odgovorite nešto između redova, na primer da volite da se takmičite, a to može nervirati neke ljude, ali da verujete u posao u kojem je zdrava konkurencija potrebna za napredak i uspeh. Izaberite nešto, recite da ste perfekcionista, to nije negativna osobina, a opet je dovoljno uverljiv odgovor .

6. Koje su vaše najveće prednosti

Navesti svoje pozitivne karakteristike trebalo bi da bude jednostavno , zar ne ? Međutim, teško je znati s čime započeti . Opšte je pravilo da krenete sa kvalitetima koji su nužni za radno mesto koje želite. Nemojte koristiti sve pozitivne atribute koji vas opisuju, jer ćete izgledati umišljeno.

7. Imate li pitanja za nas

To je samo retoričko pitanje i način završetka intervjua , ili ipak ne ? Uvek treba da imate barem jedno pitanje za svoje buduće poslodavce. Neće vas zaposliti samo zato što nemate nikakvih pitanja i što ste procenili da su oni dobar izbor za vas. Ipak, na razgovoru ne postavljajte pitanja o visini plate, godišnjem odmoru, i kad ćete imati slobodne dane. Sačekajte da vas odaberu, a zatim počnite detaljnije pregovore.

Izvor: cosmopolitan.hr
Foto: Ambro/FreeDigitalPhotos.net